Frauen im Beruf

Sie sind hochqualifiziert und haben ein breitgefächertes Leistungsspektrum anzubieten. Dennoch stehen Sie  im Karriereabseits oder verdienen bei gleicher Arbeit wesentlich weniger als die männlichen Kollegen?

In einer nach wie vor von Männern dominierten Geschäftswelt können Frauen sich allzu häufig nicht durchsetzen oder werden nicht ernst genommen.

Was ist die Ursache? Unzweifelhaft werden Frauen nach wie vor im Berufsalltag benachteiligt. Dies ist neben der Tatsache, dass viele Frauen mit Kindern in Teilzeit arbeiten, sicher ein wesentlicher Faktor für weniger Erfolg. Entscheidend ist daneben aber die Beantwortung der nicht unwesentlichen Frage, wie Sie als Frau an Ihrer Benachteiligung zumindest mitwirken, sei es durch zu viel Bescheidenheit im Umgang mit Erfolgen oder durch die Verkennung von typisch männlichen Körperbotschaften und deren Rangbewusstsein.

• Was denken Sie selbst über Ihre Leistungsfähigkeit?
• Sprechen Sie über Ihre Erfolge - wie ist es um Ihr Selbstmarketing bestellt?
• Gehören Sie zu den hochqualifizierten, durchsetzungsstarken Frauen die schnell Sorge haben, als zickig zu gelten, wenn Sie einen Standpunkt durchboxen?
• Sind sie stets hilfsbereit und nett oder lassen Sie sich in Meetings Kaffee einschenken anstatt automatisch den Kollegen zu bedienen?
• Erheben Sie Anspruch auf Statussymbole, wie Firmenwagen oder den neuen Flachbildschirm?
• Lassen Sie Kollegen stets den räumlichen Vortritt oder gehen Sie im wahrsten Sinne des Wortes voran und nehmen sich auch körperlich gesehen Raum? Männer tun das!
• Was hemmt Sie? Wo bremsen Sie sich selbst aus?

Diese und weitere Faktoren bearbeiten wir im Coaching. Sie werden erstaunt feststellen, wie unbewusste Handlungen und eine antrainierte „typisch weibliche Haltung“ geradezu dazu einladen, übergangen zu werden. Gemeinsam erweitern wir Ihr Verhaltensrepertoire. Sie werden lernen, manipulatives und grenzüberschreitendes (Macht)Verhalten von Kollegen und Vorgesetzten zu enttarnen und elegant abzuwehren, auf persönliche Angriffe souverän zu reagieren und Ihre Position in jeder Hinsicht überzeugend zu vertreten. Wir trainieren den Umgang mit vorhersehbaren Konflikten ebenso, wie Ihre Reaktionsfähigkeit und den überzeugenden Auftritt.

Sie werden erfreut feststellen, mit welch einfachen Mitteln Sie sich (von Anfang an) mehr Respekt und Anerkennung bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern verschaffen können.