Vita

Rechtsanwältin seit 1996, seit 2012 Partnerin der Kanzlei Nagel Schlösser

Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2001

Mediatorin DAA seit 2004 (zertifiziert)

Zertifizierung als Business Coach in 2014


Meine Tätigkeit als Fachanwältin für Arbeitsrecht gewährt mir seit vielen Jahren vielschichtige Einblicke in Unternehmenskulturen, auf Führungsqualitäten und Teaminteraktionen. Meine interdisziplinäre Ausrichtung stellt für Sie einen Mehrwert da, gewährleistet sie doch, dass ich die Möglichkeiten und Grenzen im beruflichen Alltag nicht nur realistisch einschätze, sondern darüber hinaus vorgegebene Strukturen und Marktsituationen im Blick habe.

Berufliche Fragestellungen sind emotional überlagert. Sie gehen häufig einher mit Frust, Selbstzweifeln oder Existenzängsten und führen regelmäßig zu Konflikten. Betroffen sind nicht nur Führungskräfte und Leistungsträger sondern häufig genug ganze Teams und nicht zuletzt Weisungsempfänger.

Liegt der Fokus aller Beteiligten auf der Erhaltung der (Geschäfts)beziehung, sollte Konflikten nicht (allein) mit juristischen Mitteln begegnet werden. Der konkrete Streit mag beigelegt sein, die Ursachen sind es in aller Regel nicht. Wiederholungen sind vorprogrammiert, meistens erfolgt ein endgültiger Beziehungsabbruch.

Diese Erfahrung aufgreifend und dem Wunsch folgend, Konflikte in ihrer ganzen Komplexität erfassen und auflösen zu lernen, habe ich neben zahlreichen Fortbildungen in den Bereichen Konfliktschlichtung, Kommunikation und Beziehungsarbeit zunächst eine Mediationsausbildung absolviert und in 2004 erfolgreich abgeschlossen. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Mediatorin in Gruppenkonstellationen und klassischen Zwei-Personen-Verhältnissen entschloss ich mich zur Aufnahme eines berufsbegleitenden Studiums an der Universität Hannover, welches in meine Zertifizierung als Business Coach mündete.