Frauen in Führung

Erfolgreiche Frauen sind aus Positionen mit Führungsverantwortung schon lange nicht mehr wegzudenken. Anders als bei den männlichen Kollegen bilden aber gerade bei weiblichen Führungskräften oft die eigenen Werte und Ansprüche den manchmal hinderlichen Maßstab für das eigene Handeln. Wie kann Frau authentisch sein und gleichzeitig den an sie gestellten Erwartungen als Führungskraft gerecht werden?

Im Coaching reflektieren Sie Ihre Wirkung und Ihr Verhalten in Präsentations- und Verhandlungssituationen. Blinde Flecken zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung werden aufgespürt und reduziert; Ihr Verhaltensrepertoire wird erweitert. Gemeinsam üben wir Ihren selbstsicheren, stimmigen und überzeugenden Auftritt. Nach dem Coaching sind Sie sich nicht nur der Unterschiede von männlicher und weiblicher Rhetorik, Körpersprache und Territorialverhalten bewusst – Sie können diese auch mit Erfolg für sich nutzbar machen. Neben Durchsetzungsstärke ist Selbstmarketing nur einer von weiteren Bausteinen für die effiziente und souveräne Gestaltung Ihres Führungsalltages als Frau.

Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter. Siehe auch Frauen im Beruf.